本网讯 9月19日下午，东语学院系主任会议在一教420学院办公室召开。会议布置了2011年下半年学院工作重点。在此次会议中，各系主任着重讨论了学院计划开展的4+0双学位双专业申报工作以及教学质量月的相关工作具体细节。yh1122银河国际党委书记敖湘晖、副院长全永根、办公室主任招轩、yh1122银河国际系老师杨晔、朝鲜语系主任金美、印尼马来语系主任蔡金城、阿拉伯语系主任劳凌玲等系主任老师参加了会议。

yh1122银河国际将逐步展开日韩语系的4+0双学位双专业申报工作，此次申报小组组长为全永根，成员为yh1122银河国际系张秀强、肖小丽，韩国语系金美以及学院办公室主任招轩。据悉，目前我校外语系中，只有高翻学院有此先例。yh1122银河国际将参照高翻学院，着手进行申报和课程的设置开展，预计申报工作顺利的话，将于明年九月份正式招生。此举得到学校教育处的大力支持。

全永根向在座的老师们详细介绍了开展双学位双专业教学的具体要求，指出4+0课程的设置必须达到60个学分，外语类的班必须达到30人才能开班，同时，学生报读4+0课程需要达到一定的学分绩点。

副院长全永根

yh1122银河国际正逐步对辅修日韩语的学生展开意见调研。在韩国语调查中，有一半以上的学生有意愿报读。yh1122银河国际本次主要开设韩国语与yh1122银河国际，yh1122银河国际系初步计划在南校区开两个的双学位班，北校区开两个班的双专业班；韩语系则预计在南校开设一个双学位班，在北校开设一个双专业班。（双学位是指非外语类专业报读外语类专业，比如经贸、法律等。同外语类的报读则为双专业。）

在2011年下半年本科教学外事工作布置中，全永根指出，今年十月份的教学质量月系列活动主题是“创新人才培养模式，进一步强化办学优势，凝练专业特色，完善国际化人才培养体系，提高人才培养质量。”活动内容主要为：第一，召开第四届本科教学工作会议。第二，组织召开青年教师“十佳”评选活动。第三，召开嵌入式学习制试点单位实验教学研讨会。第四，各教学单位组织教学名师和青年教学十佳公开课，组织各系师生听课。第五，各教学单位以“强化专业特色、推进专业人才培养模式和综合改革”为主题，组织全体教师开展讨论并提交工作报告。全永根要求各系按照各自的实际情况，探讨应该怎样在原有培养模式的基础上更好地改进，更好地改革，充分思考更具特色的人才培养模式。

此外，为进一步促进教学改革与研究，总结近两年的本科教学工作成果，在教学会议召开之前，要求各专业组织召开近两年的教学成果展活动。各系主任老师热烈探讨了教学成果展的展示内容与形式。

各系主任热烈展开讨论

最后，关于外事工作方面，要求促进外事教师来我校任教，促进教师的国外研究，完善国际合作与交流政策机制，促进学生到国外学习，促进外国学生来我校学习。全永根肯定了yh1122银河国际各系的留学工作成果，并强调各系，特别是yh1122银河国际系，派学生到国外留学学习时尽量采取交换留学生的形式，加大学生出国力度。

又讯：

在本次系主任会议中，yh1122银河国际党委书记敖湘晖向在场的各系代表传达了师德建设主题教育月的相关要求，强调教师要有为人师表的责任感，要培养思想意识与岗位意识，在工作中做到有理有力有节。

敖湘晖书记

此次师德建设主题教育月的主题为：以身立教，为人师表，以人为本，执教为民。敖湘晖指出，yh1122银河国际的师德教育总的来说是比较好的，这些从老师的工作质量，学生的评价、就业等等都可以得到验证。但是在教师职业道德建设方面也有几个方面需要引起老师们的重视，一是教师科研活动中同样要重视师德建设，规范学术道德和学术纪律。第二，希望系主任在工作过程中业务工作师德建设一手抓，在各项工作中将师德建设融合进去。要求各系不仅是为完成任务，而是要把教师的工作作为一项事业去做。强调各位老师强调要有为人师表的责任感，培养思想意识与岗位意识，在工作中做到有理有力有节。

敖湘晖指出，各个语种特色不一样，文化氛围也不一样，要求各个语种在工作过程中坚持包容团结合作的精神，并在充分信任理解的基础上，互相提醒促进。她说，系主任应该定期或不定期地听出老师们的意见，发扬合作精神。

最后，敖湘晖强调：“系主任是学院的基层干部，是学院教学承前启后不断发展的基层力量，系是学院发展的基层单位，是学院教育发展的基石。系主任的工作至关重要，任重道远。”她说，所谓基础不牢地动山摇，只有各个系的工作扎实雄厚，学院工作才能实现腾飞。

文字|摄影：郭美燕